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新退休主义流行,我们为什么不爱工作了?

发布时间:2009-07-19  来源:发展论坛、新华网  字体大小[ ]

   

  

【版主按】
 众所周知,退休应该是50岁以上人面临的人生转折,可现在我们的周围,时常可以听到这样一种声音:真想退休。发出这种声音的,不仅有步入职场几十年的“老人”,还有刚工作两三年的“新人”。有一些正值壮年、事业有成、意气风发的年轻人,将这种声音付诸行动,辞去让普通人艳羡不已的工作,主动要求“退休”,我们称其为“新退休主义”。作为都市中为工作为生活忙碌的一员,你如何看待“新退休主义”?为什么“不想工作”、“提前退休”这类话题总是在白领人群中持续发酵?你是否也渴望急流勇退?欢迎您来新华社区与大家分享您的体验,聊聊您的想法。[投票调查]白领流行40岁退休,“新退休主义”你怎么看?

  为“提前退休”准备了5年

我为自己可以“提前退休”,暗暗准备了5年多的时间,然后激流勇退。当初同事们都说我很可惜,可退下来的一年里,我在宽松的环境里写作,参加一些社会活动,还应邀为电视台的创新栏目出谋划策,这时反对我的朋友们开始羡慕我的大胆决定了,她们开玩笑说,我现在才是站在潮头的最IN女人。 (网友:卫华)

   回家,享受生活的美好

    那天,当我走出气派的办公楼,一出大门,我就做了三次深呼吸:解放了! 现在,我每天的时间表是:早晨八点起床,读书、念英语;十点收拾家务;十二点午餐,之后小睡;下午二点去小区附近的健身房健身;下午四点买菜做饭或者和朋友聚会;晚上陪下班回来的丈夫看电视或者看DVD;睡前写日记。如果是周末,还要去寄宿学校接孩子,陪孩子好好玩上两天。我的目标是要拥有自己的生活,充分体验生命中美好的事物。(网友:王英)

  只要能力够用,就做回真正的自己

    在多数人心目中,“退休”意味着迟钝、老朽、灵感枯竭,只有被丢弃的份儿,但是现在,“退休”被重新定义,社会的多元化选择让每一个人的发展思路有了驰骋与进退的空间,只要你能力够用,只要你坚持自我的理想,就可以从既定的工作状态中提前退出来,做一个无拘无束的“退休人员”(网友:白工)   

新退休语录

    ■是否很久没有审视镜中的自己?

    ■不想在年轻时用健康赚钱,到老了以后用钱买健康。生活只要过得去就可以了,没有必要为了过高的物质需求把自己变成赚钱机器。

    ■如果只是事业成功,而没有家庭生活的话,那人生就有了缺憾。

    ■高压生存让人感觉不到生活的滋味,在达到基本物质需求的保证以后,可以让生活过得更有声有色一些。

    工作不快乐 

    网友白工:很多拿高薪的人,表面上很光鲜,过着令人羡慕的生活,但实际上压力很大,每天周旋于领导、同事之间,工作要打卡,请假要看老板脸色,这种活法很压抑。如果工作令你不快乐,在你有能力的时候一定要改变它。
 
   
网友青文:有时候真想退休回家,工作压力大,难以承受上级与领导布置下来的繁复且不具有实效的工作。

    健康透支

    网友许多多:主要是出于对健康的考虑。由于长期的疲劳工作和巨大的工作压力,许多人基本上都处于“亚健康状态”。这种状态不仅会对自身构成威胁,而且也会导致心态的不稳定和工作效率的降低。所以,有必要进行一次“大休息”,以保证“后半生”的健康。

    体验不同的生活

   网友令狐不冲: 提前退休是为了换一种生活方式,将更多时间留给家人,弥补以前的亏欠,或者抽出时间做自己喜欢做的事情,这不是简单的不思进取,而是对生活层次的一种提升。 

   网友汉风古韵: 实际上,“提前退休”是一种新的生活方式的开始,你可以因此实现许多憧憬已久但由于工作忙而未能进行的爱好。在享受了自由的前提下,很多人其实是处于退而不休的状态,选择自己喜欢的事情,为更高的精神需求而不是为生存去做事。

  休息是为了走更长远的路

    网友陈拉拉:退休”生活并不比工作时轻松。读书、学习、约人喝茶、频繁聚会,为的是补充自己,发现另一个好的机会。我想大部分的“新退休主义”者,并不是真的从此远离职场,而是将之当成一次“职场暂停”。 

    网友芝麻与西瓜:我们都习惯于一干几十年,到点才退休。其实,如果明知道这条路走不通,那应该尽早停下脚步,去寻找其他的路,而不能因为暂时没有找到新的路,就硬要往死胡同里走。要知道暂时休息并不是放弃,而是为了走更长远的路。

 

  提前退休更需要资本

网友我发言: 有钱的话,谁不想退休,尤其这个已经拿加班当正常的时代!但是每个月都要供车供房,还有日常生活的开销,没有办法退休。“提前退休”就意味着“主动失业”。“提早退休”只是有钱人玩的游戏。

网友滑力加: 40岁就想退休的白领,要么是已经捞足了钱,要么是有一个好爸爸,否则,退休后拿什么来养活自己和孩子呢?现在不少人为什么60岁都不想退休,不就是为了多挣点钱吗?

网友林红林白:所谓的“新退休主义”从某种意义上来讲是一种逃避。是的,现在的职场竞争确实激烈,生活压力大。但每个人都应该对自己负责,你的提前退休,对于你的家人来说就是一份负担,除非你有足够的经济条件,能应付今后漫长日子里所发生的一切;或者你有足够的信心,在你需要经济支持的时候,你有能力也有渠道获得你应有的保障。否则,还是认认真真地工作,踏踏实实做人吧。
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    作难以体现人生价值

   网友晓凌: 我们认真算一下,一个知识分子,从小学到大学到读研、读博,再正式出来工作,应该说将近三十岁了,四十岁就退休,似乎太早了。对一个知识分子来说,四五十岁正是他们的黄金时代,经过将近十年来的摸爬滚打,积累了一些经验与体会,而且这个时候,从体力精力上来说,也是人生最好的时期,怎么可能在这个时候退休呢?那是对人才资源的巨大浪费。 

   网友新华游客: 40岁就退休?这种想法真是不可思议,这可是人的一生中最容易出成绩的黄金年龄啊。我今年已经60岁了,我们这代人中还有很多人不愿意停下来“享清福”,讲求的就是奉献和燃烧。我觉得,工作是一种奉献,在奉献中,人的一生才有意义,才有价值。

   网友香槟伯爵: 不习惯只与朋友喝茶聊天打发日子,工作是体现自身价值的重要途径。中国人的思维方式是以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻。即使有经济实力做保障,每日赋闲在家也会有罪恶感,其实工作和生活根本不冲突,只要合理安排,就可以一边工作一边玩。

 

 编者按:根据我们对网友的投票调查,结果显示有85%的网友羡慕“新退休主义者”,认为若条件成熟,也想提前退休。这说明,现代社会中大多数人对工作产生了厌倦。值得思考的是,为什么我们缺少了对工作的激情?

 职场压力大

网友古城:工作压力大,每天早晨醒来一想起要上班,就郁闷!压力来自多方面,主要来自工作负荷,现在的白领普遍面临高负荷、高强度的工作压力,加班是家常便饭,因此才有“女人当男人使,男人当牲畜使”的戏言;另外还有来自人际关系方面的压力,与领导、同事的相处也是影响工作情绪的重要因素。

  付出与回报不成比例

    网友爱情鸿门宴:选择一份工作的时候,有两点是主要的考虑因素:一是薪酬,二是发展空间,直白点说,要么有钱,要么能升。如果两者都得不到,那么工作就失去了吸引力。如果在工作当中长期得不到正面的肯定、鼓励或者被提拔的机会,那么就容易对工作产生厌倦。

   无法获得成就感

    网友熙熙:职业不仅应该满足人们物质的需要,还应该能满足人们的“成就感”、“荣誉感”、“社会交往”等精神层面和心理层面的需要,但是,大多数人似乎并不能够从自己的职业中找到这种精神和心理层面的东西和体验,这也是为什么许多人都对工作产生倦怠,并且倦怠产生的时间越来越短的原因之一。

   单调的重复性劳动

    网友漫步云中:大家还记不记得电影《摩登时代》?主人公查理被机器卷进卷出的镜头以及被一成不变的流水线作业弄得麻木机械,以至于下了班之后在大街上看到人家的鼻子、纽扣,也拿起扳手上去当螺丝拧。虽然电影是夸张的,但是在现实生活中,我们大多数人的工作节奏也和查理一样固定、呆板,天天朝九晚五,日出而作日落而息的,甚至每天行走的路线都是一样。面对日复一日的重复性工作,谁不厌倦?

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   5个处方治疗“工作工作厌倦症”

处方一:调节好心态,进行客观自我评价,期望值不要过高。学会换个角度,多元思考,适时自我安慰,千万不要过度否定自己,学会欣赏自己,善待自己。培养个人的幽默感。

处方二:注意转移情绪、消除怨气。当受到压力威胁时,不妨与家人或亲友同事一起讨论,不要闷在心中。也可选择休假出门旅游,暂时放松自己,充电,补元气。

处方三:适时进修,充实内在,适应社会环境的新挑战。

处方四:多运动。运动让可以人体内的血清素增加,不仅有助睡眠,也易带动情绪高涨。

处方五:公司可以组织野外拓展训练,创造员工间交流互助的机会,来帮助员工缓解工作压力,并且增进公司人员之间的人际关系,以更好地开展工作。

全球公众传媒摘编:彭泉波

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